| 大学发展的信任基础解析 |
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| 引用本文： | 侯志军,黄燕.大学发展的信任基础解析[J].现代教育管理,2010(8). |
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| 作者姓名： | 侯志军 黄燕 |
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| 作者单位： | 中国地质大学,湖北,武汉,430074 |
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| 基金项目： | 中央高校基本科研业务费优秀青年教师特色学科团队项目"中国公立大学自主发展问题研究" |
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| 摘 要： | 大学的信任源于社会对大学进行学术传播、创造和应用的持续性期望,大学组织对社会需要和期望逐步满足的过程,就是不断发展逐步获得社会信任的过程。信任能够简化大学组织学术活动和交往合作的复杂性,从而极大地提高大学组织的运作效率。大学发展过程中,学术传承需要信任来维系,学术创造需要信任来激发,学术团队需要信任来凝聚,大学组织的良性运转需要信任来推动。信任是大学组织社会资本的核心要素,是推动大学组织发展的隐性力量。
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| 关 键 词： | 信任 社会资本 大学发展 |
An Analysis of the Trust Foundation of the Development of Universities |
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| Hou Zhijun,Huang Yan.An Analysis of the Trust Foundation of the Development of Universities[J].Modern Education Management,2010(8). |
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| Authors: | Hou Zhijun Huang Yan |
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