遵循客观规律 加速培养优秀青年人才 |
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引用本文: | 梁燕,阙维明,张酉水.遵循客观规律 加速培养优秀青年人才[J].研究与发展管理,1998(2). |
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作者姓名: | 梁燕 阙维明 张酉水 |
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作者单位: | 暨南大学(梁燕,阙维明),国家教委科技司(张酉水) |
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摘 要: | 面对“世纪之交”出现的人才危机及21世纪高新技术高速发展,我国采取了一系列加速培养新一代优秀青年科学家,选拔跨世纪优秀人才的举措,为青年科技人员脱颖而出创造了许多优越条件。青年科学家在学术界活跃程度不断提高,培养工作已取得了喜人的成绩。然而,在培养计划实施过程中,也出现了一些令人忧虑的现象,应引起各方注意。一、培养人才要遵循人才成长客观规律选拔培养新一代优秀青年人才,必需尊重人才成长的客观规律,不能行政钦定、拔苗助长。然而被选拔人才仍有不少是“冒”出来、“捧”出来的。我们在选拔和培养人才的方式上仍…
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关 键 词: | 青年人才 培养 规律 |
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