首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

项目团队激励性薪酬体系设计
引用本文:林井萍,田雪.项目团队激励性薪酬体系设计[J].科技广场,2006(6):90-91.
作者姓名:林井萍  田雪
作者单位:华东交通大学经济管理学院,南昌,330013
摘    要:本文从企业项目管理的角度出发,结合激励导向的可变薪酬原理,设计出包含基本薪、即期现金奖励、长期激励薪酬三大内容,适合于项目团队的激励性薪酬体系。

关 键 词:项目团队  激励  薪酬体系  人力资源
文章编号:1671-4792-(2006)6-0090-02

the Design of Incentive Compensation System to Project Team
Lin Jingping,Tian Xue.the Design of Incentive Compensation System to Project Team[J].Science Mosaic,2006(6):90-91.
Authors:Lin Jingping  Tian Xue
Institution:School of Economics and Management, East China Jiaotong University. Nanchang 330013
Abstract:
Keywords:
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号