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| 不能忽视外聘体育教师队伍的管理 | |
| 引用本文： | 李继伟,李青.不能忽视外聘体育教师队伍的管理[J].中国学校体育,1997(1). |
| 作者姓名： | 李继伟 李青 |
| 作者单位： | 山东省淄博师范专科学校体育系!255013 |
| 摘 要： | 随着教育改革的深化，中等专业学校、技工学校的办学规模不断扩大，招生数量逐年增多，因此，急需大量的体育教师，由于受市场经济的影响，学校进人制度的限制，要解决这一燃眉之急的问题，就必须外聘。管理好这支队伍，对于学校体育总体目标的实现和全民健身计划的推行都有深远的战略意义。本文就外聘体育教师实际工作中的几个问题作如下探讨。一、外聘体育教师的来源据调查，外聘体育教师的来源主要有两种：一是离、退休的老体育教师；二是在职的青年体育教师。老教师几十年的辛勤耕耘，积累了丰富的教学实践经验，利用有生之年，继续为体… |
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