对人才流动导致的“弃档”现象引发的思考及建议 |
| |
引用本文: | 胡莹.对人才流动导致的“弃档”现象引发的思考及建议[J].云南档案,2007(1). |
| |
作者姓名: | 胡莹 |
| |
作者单位: | 云南大学公共管理学院情报与档案学系 |
| |
摘 要: | 随着我国社会主义市场经济的不断完善和发展,人才的流动也日益频繁。在这一前提下,“弃档”现象的发生也屡见不鲜,人事档案在人们心目中的角色地位已经有了新的变化。本文结合实际,对人才流动引发的“弃档”现象进行了思考,分析了这种现象产生的社会根源,并且在借鉴美国人事档案管理的基础上,提出了一些消除“弃档”现象的建议和对我国人事档案面临改革的想法。
|
关 键 词: | 人才流动 弃档现象 思考 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|