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应用型法律人才素质模型构建——基于职业胜任力理论的视角
引用本文:包振宇,顾龙涛.应用型法律人才素质模型构建——基于职业胜任力理论的视角[J].山西财经大学学报(高等教育版),2011,14(2):46-51.
作者姓名:包振宇  顾龙涛
作者单位:扬州大学,法学院,江苏扬州,225009
基金项目:2011年度扬州大学教学改革课题立项资助
摘    要:基于培养我国法治建设所亟需的具备基层工作能力和未来发展潜力的高素质应用型法律人才的目标定位,运用职业胜任力理论和层次分析法的方法,从应用型法律人才素质的十大核心内涵出发,构建出由核心内涵、构成项目、具体指标三级递阶结构构成的应用型法律人才素质模型。

关 键 词:法学教育  人才培养  素质模型  胜任力  法律人才
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