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| 企业管理者创新的制约因素及对策 | |
| 引用本文： | 叶云.企业管理者创新的制约因素及对策[J].现代企业教育,2004(3):38-39. |
| 作者姓名： | 叶云 |
| 作者单位： | 山东 |
| 摘 要： | 领导者创新的内在制约因素 创新意识意识是行为的基础。创新意识直接影响领导者创新的力度和方向。企业家的本质就是创新;创新由于环境的变化因而是持续不断的,而非一劳永逸。成功企业的衰退就在于企业固步自封,思维定势和管理隋性;创新主体应是多元的,领导者自己创新固然好,但广大下属创新更体现出企业的生机和活力,领导者在创新中则更多地成为创新的开启者、推进者。 |
| 关 键 词： | 企业管理者 制约因素 创新意识 下属 文化氛围 激励机制 约束机制 |
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