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| 人事档案信息的科学管理在医院人力资源管理中的积极作用 | |
| 引用本文： | 贺琳,熊江丽,田海.人事档案信息的科学管理在医院人力资源管理中的积极作用[J].中国科技信息,2009(13):166-167. |
| 作者姓名： | 贺琳 熊江丽 田海 |
| 作者单位： | 成都市第五人民医院,611130 |
| 摘 要： | 为了适应医院人力资源管理现代化的要求,我院从2 O O 5年起引进入力资源信息管理软件,将人事档案内容分门别类的输入信息库,建立了医院人力资源信息管理数据库.以数据库信息为基础,科学的管理、利用和开发人事档案信息,提高了人事工作效率,降低了人力成本,基本实现了以人为本的人力资源管理模式.促进了医院各类人才的合理流动、配置和使用,促进了医院人才队伍的建设,保证了医院的可持续发展. |
| 关 键 词： | 医院人事档案 人力资源管理 人才队伍建设 |
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