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| 国企企业文化管理 | |
| 引用本文： | 王佳媛.国企企业文化管理[J].现代企业文化,2011(3). |
| 作者姓名： | 王佳媛 |
| 作者单位： | 内蒙古包头市包钢钢联股份有限公司 |
| 摘 要： | 企业文化、企业文化管理的内涵以及相关概述
企业文化是随着管理实践发展起来的.80年代初,随着日本企业的崛起,人们注意到了文化差异对企业管理的影响,进而发现了社会文化与组织管理的融合--企业文化.由此可见,企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物,是西方管理理论在经历了"经济人"、"社会人"、"自我实现人"与"复杂人"假设之后,对组织的文化价值、经营理念、管理过程与组织长期业绩之关系的一次重新审视.关于企业文化的内涵,学术界目前还没有形成一个统一的认识. |
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