|
|||||
|
|
| 动态能力一定会带来创新绩效吗?——不确定环境下的多层次分析 | |
| 引用本文： | 付丙海,谢富纪,韩雨卿,李婧媛.动态能力一定会带来创新绩效吗?——不确定环境下的多层次分析[J].科学学与科学技术管理,2016(12):41-52. |
| 作者姓名： | 付丙海 谢富纪 韩雨卿 李婧媛 |
| 作者单位： | 上海交通大学 安泰经济与管理学院,上海,200030 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金，国家自然科学基金，教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目 |
| 摘 要： | 在中国转型经济背景下,基于资源基础观和动态能力观,从多层次视角引入动态能力,分析其在不确定性环境中对我国新企业创新绩效的影响机理。利用长三角232家新企业数据进行实证分析,研究表明:动态管理能力、企业动态能力均对创新绩效具有显著正向影响,而网络动态能力对创新绩效呈现出U型影响;环境不确定性负向调节动态管理能力与创新绩效的关系,正向调节企业动态能力、网络动态能力与创新绩效的关系。 |
| 关 键 词： | 动态能力 新企业 环境不确定性 多层次分析 转型经济 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |