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竞争导向与组织创造力的曲线关系——有机结构与适应性文化的权变视角
引用本文:王莉红,魏农建,许彦妮.竞争导向与组织创造力的曲线关系——有机结构与适应性文化的权变视角[J].科学学与科学技术管理,2016(8):126-137.
作者姓名:王莉红  魏农建  许彦妮
作者单位:1. 上海对外经贸大学 工商管理学院,上海 201620; 上海交通大学 安泰经济管理学院,上海 200052;2. 上海对外经贸大学 工商管理学院,上海,201620;3. 上海交通大学 安泰经济管理学院,上海,200052
基金项目:国家自然科学基金项目(71402092,71032003)
摘    要:当今动态复杂的竞争环境下,适当的战略导向是组织获取竞争优势与提升组织创造力的关键,其中,组织结构与文化是影响组织创造力的重要组织情境因素。基于有机结构与适应性文化的权变视角,以161家企业为研究样本,实证分析竞争导向对组织创造力的影响。结果表明:有机结构对竞争导向与组织创造力之间的倒U型关系具有调节作用,有机结构与适应性文化对竞争导向与组织创造力之间的倒U型关系具有共同调节作用;适应性文化对竞争导向与组织创造力之间倒U关系的调节作用未得到支持。

关 键 词:竞争导向  有机结构  适应性文化  组织创造力
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