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关联规则的评价方法改进与度量框架研究
引用本文:琚春华,鲍福光,王宗格.关联规则的评价方法改进与度量框架研究[J].情报学报,2013,32(6).
作者姓名:琚春华  鲍福光  王宗格
作者单位:浙江工商大学计算机与信息工程学院,杭州,310018
基金项目:国家自然科学基金资助项目,国家教育部博士点基金,浙江省自然科学基金(重点)资助项目,浙江省新苗人才计划,浙江工商大学研究生科研创新基金
摘    要:关联规则挖掘是数据挖掘领域的重要课题,但是,就评价关联规则是否有价值的依据,即兴趣度的度量方法,学术界没有一致的标准.传统的兴趣度度量方法包括支持度-置信度,提升度,改善度,有效度,影响度方法等.这些传统的兴趣度度量方法都存在各自的局限,本文首先比较分析了关联规则的客观兴趣度度量的相关研究成果,然后,针对它们的不足进行了改进,提出了两种比较有效的关联规则度量方法(New-lift,New-Improve),通过实验分析,进而提出新的度量框架,并实证了新方法的特征属性.

关 键 词:关联规则  新提升度  新改善度  度量框架

Research on Improvement of Assessment Method and Measure Framework for Association Rules
Ju Chunhua , Bao Fuguang , Wang Zongge.Research on Improvement of Assessment Method and Measure Framework for Association Rules[J].Journal of the China Society for Scientific andTechnical Information,2013,32(6).
Authors:Ju Chunhua  Bao Fuguang  Wang Zongge
Abstract:
Keywords:
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