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| 论高校毕业生与用人单位之间就业信息的不对称 | |
| 引用本文： | 侯月娥.论高校毕业生与用人单位之间就业信息的不对称[J].太原大学教育学院学报,2009,27(Z1). |
| 作者姓名： | 侯月娥 |
| 作者单位： | 东南大学,江苏,南京,210096 |
| 摘 要： | 在信息化的时代,信息已经变成了一种资源,谁拥有了它,谁就掌握了主动权.大学毕业生的成功就业不仅依赖于自身的素质,外界的职业环境,更有赖于个人对信息的占有和利用.然而,大学生就业过程中,却产生了信息的不对称,造成大学生就业困难的局面,使得学生个人无法实现自己对教育资本投入而产生的超额回报:也导致用人单位不能充分利用人才,甚至无法找到自己所需要的合适人才;最后使得学校无法从学生就业中获得正确的反馈信息,来促进高校的改革,也就无法进一步促进高等教育与社会的充分结合. |
| 关 键 词： | 高校毕业生就业 信息不对称 就业 |
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