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| 公考挤压高职生涉嫌学历歧视 | |
| 引用本文： | 骆正言.公考挤压高职生涉嫌学历歧视[J].成人教育,2014(4):80-82. |
| 作者姓名： | 骆正言 |
| 作者单位： | 江苏开放大学,南京210036 |
| 基金项目： | 2010年度教育部人文社会科学研究一般项目“宪法视野下的人格权保护”,编号为10YJC820081;2013年度江苏省教育厅高校哲学社会科学研究基金项目“反学历歧视立法研究”,编号为2013SJB820003;江苏广播电视大学“十二五”规划重点课题“高职院校毕业生就业歧视的法律应对”,编号为12SEW-Z-003 |
| 摘 要： | 公务员考试涉及学历歧视,前几年已经有人提及,可是对高职毕业生的歧视对待,却少人问津。虽然2014年国家公务员考试大幅增加了对高职生的招考名额,但仔细观察就会发现许多专业技术要求不高的公务员,如行政执法类职位,仍然拒绝高职毕业生报考。招考这类职位,限定研究生和本科生,而排除以操作能力、技能训练见长的高职毕业生,是一种过分的、随意的、没有理由的要求,涉嫌学历歧视。 |
| 关 键 词： | 公务员考试 行政执法类公务员 高职毕业生 学历歧视 |
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