|
|||||
|
|
| 教师聘任制,校长们准备好了吗? | |
| 引用本文： | 谭菜花.教师聘任制,校长们准备好了吗?[J].湖南教育,2006(4). |
| 作者姓名： | 谭菜花 |
| 作者单位： | 长沙市芙蓉区修业学校 校长、特级教师 |
| 摘 要： | 如果说学校实行聘任制让教师面临着挑战,那么它对校长是一种更为严峻的挑战。这是因为学校实施聘任制,必须以校长的领导素质作为前提。作为校长,他应该是一位能根据教育发展的规律和自己学校的实际情况,确定其办学的新思路、构建其管理的新格局的理性大师。一、聘任制挑战校长的管理理念成功的管理必须具备两大要素,即先进的管理理念与高水平的管理工具。先进的管理理念是校长获取成功管理的重要条件,而管理理念也必须随着时代的要求进行改变。学校聘任制的实施冲击着校长们过去的管理理念,让不少的校长在聘任制的面前有不知所措、无所适从… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |