| 企业技术创新主体层次激励与协同激励研究 |
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| 引用本文： | 田富俊,李兆友,易显飞.企业技术创新主体层次激励与协同激励研究[J].科技管理研究,2006,26(5):70-73. |
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| 作者姓名： | 田富俊 李兆友 易显飞 |
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| 作者单位： | 1. 东北大学,文法学院,辽宁,沈阳,110004
2. 东北大学,文法学院,辽宁,沈阳,110004;长沙理工大学,法学院STS研究所,湖南,长沙,410076 |
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| 摘 要： | 企业技术创新是经济增长的内在动力,是企业参与市场竞争的必然选择。作为企业技术创新的主体,如何对其进行更有效的激励已成为企业亟待解决的问题。本文在分析企业技术创新主体的多位性与层次性的基础上,对企业技术创新主体的层次激励与协同激励进行有益的探索,并简要分析了管理激励作用中的“管道效应”现象。
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| 关 键 词： | 技术创新 层次激励 协同激励 技术创新主体 管道效应 |
| 文章编号： | 1000-7695（2006）05-0070-04 |
| 收稿时间： | 2005-06-20 |
| 修稿时间： | 2005年6月20日 |
Study on hierarchical incentive and synergetic incentive to enterprise's technological innovation subjects |
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| TIAN Fujun,LI Zhaoyou,YI Xianfei.Study on hierarchical incentive and synergetic incentive to enterprise''''s technological innovation subjects[J].Science and Technology Management Research,2006,26(5):70-73. |
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| Authors: | TIAN Fujun LI Zhaoyou YI Xianfei |
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| Abstract: | |
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