| “211”高校本科毕业生的就业起薪分析 |
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| 引用本文： | 岳昌君,陈昭志.“211”高校本科毕业生的就业起薪分析[J].北京大学教育评论,2015(3):143-157. |
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| 作者姓名： | 岳昌君 陈昭志 |
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| 作者单位： | 北京大学教育学院教育经济研究所/国家发展研究院,北京,100871 |
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| 基金项目： | 教育部人文社会科学重点研究基地重大项目(13JJD630001) |
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| 摘 要： | 本文基于2013年全国高校毕业生就业状况调查数据,以本科毕业生为研究对象,应用分层线性模型和路径分析等方法,探讨“211”高校对毕业生就业起薪的影响.主要研究结论如下:第一,“211”高校、高校所在地、保留工资、就业地点和就业单位对就业起薪具有显著影响,“211”高校毕业生的就业起薪比其他高校毕业生高8.9％;第二,“211”高校、高校所在地、性别、家庭收入、收入期望和学习成绩对保留工资有显著影响,“211”高校毕业生的保留工资比其他高校毕业生高22.9％;第三,“211”高校对本科毕业生的就业起薪既有直接的影响,也通过影响保留工资间接地对就业起薪产生影响.
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| 关 键 词： | “211”高校 本科毕业生 就业起薪 分层线性模型 |
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