| 以文化管理促进高职院校的管理变革 |
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| 引用本文： | 李晓燕.以文化管理促进高职院校的管理变革[J].教育与职业,2011(2). |
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| 作者姓名： | 李晓燕 |
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| 作者单位： | 广东女子职业技术学院管理系,广东,广州,511450 |
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| 摘 要： | 制度管理是刚性管理,强调以规章制度管理和约束人.文化管理是柔性管理,强调人性化元素.文化管理是我国高职院校发展的现实要求和管理改革的方向,体现了文化组织的内在要求.以人为本,是马克思主义教育理论的精髓,是高职院校落实科学发展观的本质要求,也是高职院校文化管理的核心.
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| 关 键 词： | 制度管理 文化管理 管理改革 |
Higher Vocational Colleges Management Reform Promoted by Cultural Management |
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| Li Xiaoyan.Higher Vocational Colleges Management Reform Promoted by Cultural Management[J].Education and Vocation,2011(2). |
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| Authors: | Li Xiaoyan |
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