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| 浅谈建立科学的学校津贴分配体系 | |
| 引用本文： | 冯亚明.浅谈建立科学的学校津贴分配体系[J].黄河科技大学学报,1999,1(2):29-30. |
| 作者姓名： | 冯亚明 |
| 作者单位： | 郑州煤炭管理干部学院人事处 |
| 摘 要： | １９９３年工资制度改革以来，国家在事业单位工资分配制度中引进了具有激励作用的“津贴”分配形式，要求各事业单位结合自己的实际情况，引进竞争机制，利用工资分配手段最大限度地调动广大教职工的积极性。学校的发展和壮大不仅取决于过去的发展历史或目前国家、行业对学校的投人，而且与内部管理体制和管理水平有着密切的联系。在学校组织结构和教职工人员规模既定的条件下，能否建立一整套适合学校实际情况的具有科学性的津贴分配体系，往往成为调动教职工工作积极性和提高学校整体办学效益的关键。一、建立科学、合理、具有激励性的津… |
| 关 键 词： | 工资分配制度 学校管理 科学管理 津贴分配体系 |
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