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| 试论现阶段医院人事统计工作的问题和解决策略 | |
| 引用本文： | 孟凯.试论现阶段医院人事统计工作的问题和解决策略[J].学周刊C版,2014(30). |
| 作者姓名： | 孟凯 |
| 作者单位： | 南华大学附属南华医院; |
| 摘 要： | 正在医院管理过程中,人事统计工作是最关键、最活跃的工作,在人事管理中人事统计又是其中最重要的工具。随着社会科学技术的不断发展,各种先进技术也在逐渐走进人事管理工作中来,为我们的人事统计工作带来了很多方便,也是医院人事管理逐步趋向信息化的象征。传统人事管理中人为管理模式已经逐渐被计算机——现代统计手段所取代,这样就使得原来统计工作中的一些弊端得以治理和改善,在一定程度上推动了医院人事管理和统计工作 |
| 关 键 词： | 医院人事 统计工作 传统人事管理 医院管理 社会科学技术 统计手段 统计管理 医院竞争力 管理模式 人力资源信息 |
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