学习型组织创建的思考与实践 |
| |
引用本文: | 王丽.学习型组织创建的思考与实践[J].中国科技纵横,2010(15):460-460. |
| |
作者姓名: | 王丽 |
| |
作者单位: | 大庆石化公司培训中心,黑龙江大江163000 |
| |
摘 要: | 创建学习型组织的目的,就是提升组织的适应力、创造力、竞争力和生命力。本文根据学习型组织的特点,论述了创建学习型组织通过建立共同愿景、开展团队学习、加强系统思考、完善制度体系,着力解决学习动力、学习方式、思维方式、创建方式等问题,从而创造未来的成功组织。
|
关 键 词: | 学习型组织 内涵和特点 共同愿景 团队学习 系统思考 制度体系 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|