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| 先培训后下岗 | |
| 引用本文： | 张君明.先培训后下岗[J].教育与职业,1998(11). |
| 作者姓名： | 张君明 |
| 作者单位： | 安徽庐江县省风机厂 |
| 摘 要： | 深圳公交集团采取先培训后下岗的办法培训富余职工，规定富余职工必须参加岗位之外的技术培训，待他们学会、掌握了新的专业技术后，再实施转岗或下岗。五年来，该集团组织培训富余职工２２７３人，其中培训司机７６７名，修理工９６５人次，有力地提高了下岗职工再就业的... |
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