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| 构建和谐劳动关系 助推企业科学发展 | |
| 引用本文： | 高连有.构建和谐劳动关系 助推企业科学发展[J].职业圈,2012(26):91-91. |
| 作者姓名： | 高连有 |
| 作者单位： | 北方华安工业集团有限公司 |
| 摘 要： | 一、落实以人为本，保障职工权益
作为有着60年发展历史的军工企业，公司始终坚持以人为本的经营理念，全心全意依靠职工办企业，认真执行《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》等法规，全力维护职工的合法权益。一是严格执行劳动合同制度。无论是国有正式职工，还是临时聘用人员，都严格执行国家、省市的标准，做好劳动合同的签定工作，合同签定率达到了100％。严格执行《劳动合同实施办法》、《岗位合同管理办法》．按规定程序做好劳动合同管理工作， |
| 关 键 词： | 和谐劳动关系 军工企业 科学发展 《劳动合同法》 合同管理工作 职工权益 劳动合同制度 临时聘用人员 |
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