中国私营企业家族式管理模式分析及职业化管理探讨 |
| |
引用本文: | 俞明,贾宏.中国私营企业家族式管理模式分析及职业化管理探讨[J].黑龙江科技信息,2007(1S):70-70. |
| |
作者姓名: | 俞明 贾宏 |
| |
作者单位: | 浙江育英职业技术学院,浙江杭州310018 |
| |
摘 要: | 中国私营企业已有了长足的发展,但不少企业缺乏发展后劲,主要原因在于其家族式管理的天然封闭性。实践证明家族式管理是私营企业创业初期较为实用和有效的模式,融资成本、管理成本,投资决策策果断、市场反应迅速,心理契约成本低,容易产生凝聚力和向心力。然而,当私营企业发展到二次创业阶段时,这一模式也逐渐显露出其弊端和局限性,成为企业可持续发展的瓶颈。消除这一瓶颈的根本出路在于变革家族式管理方式,实施职业化管理。
|
关 键 词: | 家族式管理 产权结构 法人治理 职业化管理 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|