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| 流动人员档案管理问题浅谈 | |
| 引用本文： | 靳迎红.流动人员档案管理问题浅谈[J].兰台世界,2008(1):28-28. |
| 作者姓名： | 靳迎红 |
| 作者单位： | 滨州市邹平县黄山街道办事处 |
| 摘 要： | 一、流动人员档案管理存在的问题 1.档案管理机构缺乏权威性.中共组织部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》明确县以上人才流动服务机构为流动人员档案管理机构.但在实际执行中,许多三资企业、乡镇(街道)企业、民营企业擅自接收、保管人事档案的现象比比皆是,甚至有些用人单位还把保管人事档案作为限制人才流动的有效手段.特别是对于大中专院校毕业生,由于就业市场竞争需要,教育、劳动、发改委等部门都还保留着一部分档案管理事务.民间人才(劳务)中介机构大量存在事实上的保管、流转档案等违规行为.可以说,政府人事部门人才流动服务机构在流动人员档案管理上的权威没有真正树立起来. |
| 关 键 词： | 档案管理机构 流动人员 管理问题 人才流动服务机构 人事档案管理 三资企业 大中专院校 民营企业 |
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