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我国劳资分配制度的设计与改进
引用本文:毛景.我国劳资分配制度的设计与改进[J].安庆师范学院学报(社会科学版),2013(4).
作者姓名:毛景
作者单位:闽南师范大学 政法学院,福建 漳州,363000
摘    要:国际社会在劳资收入分配方面秉承基本人权观念,创设了税收调节、社会福利保障、工资保障、劳工参与等制度。解决我国劳资分配领域资本与劳动要素不均衡、劳资收入差距巨大、政府角色错位、现代劳工制度缺失、社保制度不完善等问题,应构建现代劳动三权制度,规范行政权力运行,强化工会经济功能,完善社会保障制度。

关 键 词:劳资分配  劳动三权  工会  社会保障
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