我国劳资分配制度的设计与改进 |
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引用本文: | 毛景.我国劳资分配制度的设计与改进[J].安庆师范学院学报(社会科学版),2013(4). |
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作者姓名: | 毛景 |
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作者单位: | 闽南师范大学 政法学院,福建 漳州,363000 |
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摘 要: | 国际社会在劳资收入分配方面秉承基本人权观念,创设了税收调节、社会福利保障、工资保障、劳工参与等制度。解决我国劳资分配领域资本与劳动要素不均衡、劳资收入差距巨大、政府角色错位、现代劳工制度缺失、社保制度不完善等问题,应构建现代劳动三权制度,规范行政权力运行,强化工会经济功能,完善社会保障制度。
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关 键 词: | 劳资分配 劳动三权 工会 社会保障 |
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