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| 人力资源管理课程情景模拟教学体系的构建 | |
| 引用本文： | 陈春霞.人力资源管理课程情景模拟教学体系的构建[J].文教资料,2008(10):185. |
| 作者姓名： | 陈春霞 |
| 作者单位： | 仲恺农业技术学院,经济与管理学院,广东,广州,510225;华南农业大学,经济管理学院,广东,广州,510642 |
| 基金项目： | 仲恺农业技术学院校科研和教改项目 |
| 摘 要： | 传统的灌输式教学方式不仅调动不起学生学习的积极性,相反,会把知识变成僵死的理论教条,很容易限制学生思维能力的发展.如何解决这一问题呢?本文尝试把情景模拟教学引入到人力资源管理课程的教学过程中,为学生提供一个仿真的实践平台,让学生在亲身体验中自觉地将理论知识和实际操作结合起来,综合培养学生的组织协调和团队合作能力. |
| 关 键 词： | 情景模拟 人力资源管理 教学法 体系构建 |
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