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| 调整思路,作好新编辑的培养 | |
| 引用本文： | 韩果,王玮,赵琼.调整思路,作好新编辑的培养[J].科技与出版,2008(10). |
| 作者姓名： | 韩果 王玮 赵琼 |
| 作者单位： | 四川大学出版社 |
| 摘 要： | 从新编辑再培养的角度,从劳动合同双方的行为选择入手,分析双方的行为决策,在此基础上提出相应的解决途径——帮助新编辑设计职业生涯,提供合理的待遇,并由此提出培养新编辑的途径——导师制、集中管理,以此解决出版社人才的瓶颈问题,实现出版社的可持续发展。 |
| 关 键 词： | 编辑培养 以人为本的管理制度 和谐双赢 导师制、集中管理 |
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