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| 民办高校专业课教师组织支持感、工作满意度与工作绩效关系研究 | |
| 引用本文： | 陈植乔.民办高校专业课教师组织支持感、工作满意度与工作绩效关系研究[J].荆州师范学院学报,2011(3):144-145. |
| 作者姓名： | 陈植乔 |
| 作者单位： | 南华工商学院工商管理系,广东广州510720 |
| 基金项目： | 广东省教育科学＂十一五＂规划课题（07JT042） |
| 摘 要： | 对广东省6所民办高校395名专业课教师组织支持感、工作满意度与工作绩效实施集体测试,结果表明：教师组织支持感正向影响关系绩效,对任务绩效的影响不显著;组织支持感极显著正向影响工作满意度;工作满意度正向影响工作绩效;工作满意度在组织支持感与周边绩效之间起部分中介作用.要提高民办高校教师的绩效,除了要重视教师的组织支持感外,还要关注教师的工作满意度,尤其是学校管理、工作环境和工作回报等方面的满意度. |
| 关 键 词： | 组织支持感 工作满意度 工作绩效 |
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