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| 旅游业战略性人才储备与产学研联盟模式的选择 | |
| 引用本文： | 梁慧,王远坤.旅游业战略性人才储备与产学研联盟模式的选择[J].荆州师范学院学报,2011(9):80-83. |
| 作者姓名： | 梁慧 王远坤 |
| 作者单位： | 湖北经济学院旅游与酒店管理学院,湖北武汉430205 |
| 基金项目： | 湖北省教育科学“十一五”规划2010年度专项资助重点课题（2010A099） |
| 摘 要： | 战略性人才储备为企业的长远发展战略服务,构成了企业整体发展战略的重要组成部分。在产学研联盟模式的选择过程中,政府部门应提供政策保障和发挥监督协调作用;旅游企业应发挥核心作用,探索出日益市场化、国际化背景下产学研结合的创新机制;旅游高校应明确人才培养定位,为产学研联盟提供人才保障和培训支持。应理顺政府、企业和旅游高校三方在产学研联盟模式中的关系,明确各自定位,合力实现旅游行业社会利益和经济利益的统一,呈现共赢局面,共同推动我国旅游业的进一步发展。 |
| 关 键 词： | 旅游业 战略性人才储备 产学研联盟 模式 |
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