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| 关注国企科技人员流失问题 | |
| 引用本文： | 周其荣.关注国企科技人员流失问题[J].学会,2003(7):48-49. |
| 作者姓名： | 周其荣 |
| 作者单位： | 福建省渔港建设工程公司,福州,350003 |
| 摘 要： | 邓小平同志提出的“科学技术是第一生产力”这一论断 ,在我国已得到广泛的认同。改革开放 2 0多年来 ,国企中的科技人员已成为发展先进社会生产力的主力军 ,在党的以经济建设为中心的战略决策指引下施展抱负才华 ,对推动国民经济的持续稳定增长 ,提升国企在国民经济中的地位 ,发挥了极为重要的作用。当前国企由于受传统体制的制约和多种所有制经济共同发展的相互作用 ,使转型期中的国企科技人员在进退问题上面临着诸多的机会和选择。在这种日益宽松的政策背景下 ,如何发挥国企的凝聚力和感召力 ,挽留住这些科技人才 ,让“士为知已者留” ,这… |
| 关 键 词： | 国有企业 科技人员流失现象 中国 “三个代表”思想 人才管理 |
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