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上市公司管理机制创新研究——财务重述与高管变更关系的探讨
引用本文:谢羽婷,江金锁,刘阳.上市公司管理机制创新研究——财务重述与高管变更关系的探讨[J].科技管理研究,2010,30(3).
作者姓名:谢羽婷  江金锁  刘阳
作者单位:1. 广东广州暨南大学会计系,广东广州,510632
2. 广东金融学院会计系,510000
基金项目:广东省哲学社会科学基金课题《政府管制、公司治理与会计信息披露》(08GO-10)阶段成果
摘    要:从财务重述与高管变更这个新的研究视角出发,检验财务重述与高管变更的关系。结果表明我国上市公司发生了财务重述后,公司内部的治理机制是可以做出应对措施的。财务重述后的高管变更也是给了高管人员一个警示和激励,不敢轻易地去财务重述。同时也可作为监管会计制度执行的一个潜在机制,财务重述后的高管变更可以减少会计监管成本。上市公司管理机制有效发挥,才能避免危及股东权益的机会主义行为。

关 键 词:财务重述  高管变更  激励  

The new study on corporate governance -the research about the relationship between restatements and management turnover
XIE Yuting,JIANG Jinsuo,LIU Yang.The new study on corporate governance -the research about the relationship between restatements and management turnover[J].Science and Technology Management Research,2010,30(3).
Authors:XIE Yuting  JIANG Jinsuo  LIU Yang
Abstract:
Keywords:
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
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