| 新形势下广西人才战略探究——以翻译人才为例 |
| |
| 引用本文： | 王慧,于娜,卫青.新形势下广西人才战略探究——以翻译人才为例[J].南宁师范高等专科学校学报,2009,26(3):13-16. |
| |
| 作者姓名： | 王慧 于娜 卫青 |
| |
| 作者单位： | 广西师范学院,外语系,广西,南宁,530001 |
| |
| 基金项目： | 2008年度广西区研究生科研创新项目 |
| |
| 摘 要： | 随着中国-东盟博览会落户南宁、中国-东盟自由贸易区建立和泛北部湾新经济区的形成,广西经济飞速发展,对外交往日益频繁。然而,人才（尤其是高级翻译人才）的紧缺成了制约其经济发展的瓶颈。加快建立引进和培养人才的机制,培养本土翻译人才是解决翻译人才紧缺问题的根本举措。
|
| 关 键 词： | 人才战略 人才引进 本土人才培养 储备与使用 |
On Guangxi Translating Talent Strategies in New Era |
| |
| WANG Hui,YU Na,WEI Qing.On Guangxi Translating Talent Strategies in New Era[J].Journal of Nanning Junior Teachers College,2009,26(3):13-16. |
| |
| Authors: | WANG Hui YU Na WEI Qing |
| |
| Institution: | School of Foreign Languages;Guangxi Teacher Education University;Nanning Guangxi 530001;China |
| |
| Abstract: | Guangxi sees its great development in economy and international exchanges and its great demand for talents(especially the advanced translation talents) on the background of China-ASEAN Free Trade Area and Pan-Beibu Gulf region.The talent introducing and developing should be adopted as the basic measures of translating talent strategy. |
| |
| Keywords: | talent strategy talent introduction talent localization storage and use |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
