高校后勤实体薪酬体系探讨 |
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引用本文: | 王骅,林芳,裘益超.高校后勤实体薪酬体系探讨[J].时代教育,2010(3):112-113. |
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作者姓名: | 王骅 林芳 裘益超 |
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作者单位: | 杭州电子科技大学后勤服务总公司,浙江杭州310018 |
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摘 要: | 世上不存在绝对公平的薪酬分配制度,只存在相对适合本企业同时也让大多数员工满意的薪酬体系。高校后勤实体由于其特殊性,其薪酬体系较之社会企业更加的错综复杂,需要我们不断寻求、探索,逐步改进,以适应后勤的发展,增强后勤实体的活力,为高校提供师生满意的后勤产品和后勤服务。
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关 键 词: | 高校后勤 薪酬体系 |
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