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| 年轻编辑培养中的几个关键环节 | |
| 引用本文： | 马艳茹.年轻编辑培养中的几个关键环节[J].科技与出版,2012(8):99-101. |
| 作者姓名： | 马艳茹 |
| 作者单位： | 河南科学技术出版社有限公司,450002,河南郑州 |
| 摘 要： | 目前,科技类出版社在年轻编辑培养中存在诸多问题,由此造成编辑能力提高慢,难以留住人才等.对于年轻编辑的培养,既要着眼于合理的职业规划和充分的岗位培训,也要积极鼓励编辑“走出去”,接受新知识和新思维,主动吸纳和充分信任编辑参与项目运作,更要在薪酬制度上给予年轻编辑必要的倾斜和扶持,这样才能构建优秀的编辑核心团队,保证出版社的持续快速发展. |
| 关 键 词： | 新编辑培养 职业规划 岗位培训 项目运作 薪酬 |
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