信任趋同及信任感知差异对风险分担的影响——基于组织间信任的探索 |
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作者单位: | ;1.天津大学管理与经济学部;2.天津海河金岸投资建设开发有限公司;3.天津理工大学管理学院 |
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摘 要: | 通过实证研究考量项目组织间信任对风险分担的作用机理,同时探讨彼此信任感知差异对项目组织间信任趋同与风险分担合理配置之间潜在的调节效应作用机理。结果发现:信任趋同对于风险分担具有显著正向影响,信任感知差异对风险分担效率具有显著负向作用,双方的高度信任促进风险分担合理配置。
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关 键 词: | 项目组织 信任趋同 信任感知差异 风险分担 |
Impact of Trust Convergence and Trust Perception Difference on Risk Allocation---Exploration of Inter-organizational Trust in Project |
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