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“国考热”现象的社会心理诱因分析——基于爱德华兹的预期——效价理论
引用本文:张笑予.“国考热”现象的社会心理诱因分析——基于爱德华兹的预期——效价理论[J].兰州教育学院学报,2012,28(5):47-48,46.
作者姓名:张笑予
作者单位:兰州大学教育学院,甘肃兰州,730000
摘    要:近十年来,国家公务员考试成为全社会关注的焦点,残酷的考录比例非但没有使广大考生望而却步,反而使"国考热"现象呈现越演越烈之势。为探究其中的缘由,本文基于爱德华兹的预期——效价理论,对国家公务员考试持续"高烧不退"现象背后的社会心理诱因进行了解读,并在此基础上提出了几点反思。

关 键 词:公务员考试  预期——效价理论  职业观
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