| 人力资源管理综合评价模型研究 |
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| 引用本文： | 郑洁.人力资源管理综合评价模型研究[J].佳木斯教育学院学报,2014(2):18-18. |
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| 作者姓名： | 郑洁 |
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| 作者单位： | 天津滨海职业学院 |
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| 摘 要： | 人力资源管理在企业管理中占据了重要地位,随着企业规模的扩大,人力资源管理的难度也在增加,如何检验企业人力资源管理的成效,发现企业人力资源管理的问题成为很多企业必须面对的问题。本文简单分析了人力资源管理的结构和功能,为综合评价模型的提出打下基础,然后分析了一个综合评价模型提出一般过程。
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| 关 键 词： | 人力资源管理结构 人力资源管理综合评价 人力资源管理的功能 |
Research on comprehensive evaluation model of human resource management |
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| Zheng Jie.Research on comprehensive evaluation model of human resource management[J].Journal of Jiamusi Education Institute,2014(2):18-18. |
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| Authors: | Zheng Jie |
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| Institution: | Zheng Jie;Tianjin Coastal Polytechnic College; |
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