| 虚拟组织中的知识转化和学习模式研究 |
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| 引用本文： | 周颖,王家斌.虚拟组织中的知识转化和学习模式研究[J].科技管理研究,2006,26(1):140-142. |
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| 作者姓名： | 周颖 王家斌 |
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| 作者单位： | 沈阳师范大学,经济与管理学院,辽宁沈阳,110034 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金项目(02BJY042) |
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| 摘 要： | 虚拟组织作为一种跨组织的管理模式,其知识转化和学习模式与传统的组织有所不同。本文在知识转化模型—SEC I模型基础上,将其扩展建立了虚拟组织下的知识转换和学习模型,分析了在个人、组织、和组织之间的知识转换和学习模式,提出了促进知识转化和学习的机制。
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| 关 键 词： | 虚拟组织 知识转化 学习 |
| 文章编号： | 1000-7695（2006）01-0140-03 |
| 收稿时间： | 2005-04-03 |
| 修稿时间： | 2005年4月3日 |
Study on the knowledge conversion and leaning mode in virtual organization |
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| ZHOU Ying,WANG Jiabin.Study on the knowledge conversion and leaning mode in virtual organization[J].Science and Technology Management Research,2006,26(1):140-142. |
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| Authors: | ZHOU Ying WANG Jiabin |
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| Abstract: | |
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