在采编部实行弹性工作制之我见 |
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引用本文: | 陈洪滨.在采编部实行弹性工作制之我见[J].科技文献信息管理,2006,20(2):20-21,23. |
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作者姓名: | 陈洪滨 |
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作者单位: | 长沙理工大学图书馆,湖南长沙410076 |
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摘 要: | 首先指出“弹性工作制”在图书馆管理工作中是可行的,其实质就是人本管理。其次,讨论了弹性工作制在管理中如能运用得当,必对图书馆管理工作的开展起到积极促进作用,最后,提出图书馆完善这种工作制的有效策略。
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关 键 词: | 图书馆管理 弹性工作制 采编部人本管理 图书管理员 |
收稿时间: | 2005-10-04 |
修稿时间: | 2005-10-04 |
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