| 高管团队沟通对决策绩效的影响:环境动态性的调节作用 |
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| 引用本文： | 束义明,郝振省.高管团队沟通对决策绩效的影响:环境动态性的调节作用[J].科学学与科学技术管理,2015,36(4). |
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| 作者姓名： | 束义明 郝振省 |
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| 作者单位： | 1. 上海理工大学 管理学院,上海,200093
2. 中国新闻出版研究院,北京,100073 |
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| 基金项目： | 国家软科学研究计划项目，国家社会科学基金项目，上海市一流学科建设项目 |
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| 摘 要： | 基于团队沟通理论建构模型,探索高管团队沟通对决策绩效的作用机制,同时检验环境动态性的调节作用。对140家企业高管团队的589份有效问卷的实证研究结果表明:沟通频率、沟通氛围以及非正式沟通均对决策绩效产生显著的正向影响;环境动态性正向调节了沟通氛围、非正式沟通与决策绩效之间的关系,而在沟通频率与决策绩效的关系中发挥了负向调节作用。
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| 关 键 词： | 高管团队 团队沟通 决策绩效 环境动态性 |
The Effect of TMT Communication on Decision-Making Performance: The Moderating Role of Environmental Dynamism |
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| SHU Yiming,HAO Zhensheng.The Effect of TMT Communication on Decision-Making Performance: The Moderating Role of Environmental Dynamism[J].Science of Science and Management of S.& T.,2015,36(4). |
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| Authors: | SHU Yiming HAO Zhensheng |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | top management team team communication decision-making performance environmental dynamism |
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