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| 地市高职院校教师队伍建设体制机制改革的研究与思考 | |
| 引用本文： | 张迪,冯华,王校伟,侯旭晖,李燕.地市高职院校教师队伍建设体制机制改革的研究与思考[J].科技风,2023(13):165-168. |
| 作者姓名： | 张迪 冯华 王校伟 侯旭晖 李燕 |
| 作者单位： | 咸阳职业技术学院 |
| 摘 要： | 建成一支师德高尚、技艺精湛、专兼结合、充满活力的高素质“双师型”教师队伍，对于办好职业教育至关重要。文章研究分析了国家、陕西省教师队伍建设相关文件及政策，并以陕西省地市高职院校2022年高等职业教育质量年度报告为研究基础，深入分析了陕西省地市高职院校师资队伍建设的现状，探寻师资队伍建设体制机制存在的问题，思考了解决问题的方法，提出了解决问题的建议。建议主要包括教师队伍建设如何加强顶层设计、创新教师管理体制机制、拓宽培养路径、建设教师发展中心及深化校企合作等方面。 |
| 关 键 词： | 地市高职院校 教师队伍 体制机制 改革 |