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图书馆人力资源培训需求研究
引用本文:余俊丽.图书馆人力资源培训需求研究[J].高校图书馆工作,2006,26(6):86-88.
作者姓名:余俊丽
作者单位:湖南涉外经济学院,长沙,410079
摘    要:本文从图书馆内部人力资源开发的角度出发,通过对图书馆人力资源培训的内涵、意义、动机进行分析,提出了图书馆人力资源培训需求分析的方法与过程.参考文献5.

关 键 词:图书馆  管理  人力资源  培训  需求分析
收稿时间:2006-05-10
修稿时间:2006-05-10

Research on the Human Resources Training Demand of Library
Yu Junli.Research on the Human Resources Training Demand of Library[J].Library Work In Colleges and Universities,2006,26(6):86-88.
Authors:Yu Junli
Institution:Hunan Foreign Affairs University of Economics, Changsha 410079, China
Abstract:From the perspective of the library's internal human resources development,through analyzing the connotation,meaning,motivation of the library's human resources training,this paper points out the method and course of analyzing library's human resources training demand.5 refs.
Keywords:Library  Management  Human resources  Training  Demand analysis  
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