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现代企业战略网络关系管理过程研究
引用本文:李焕荣,马存先.现代企业战略网络关系管理过程研究[J].科学学与科学技术管理,2006,27(10):152-158.
作者姓名:李焕荣  马存先
作者单位:五邑大学,系统科学与技术研究所,广东,江门,529020
基金项目:广东省自然科学基金资助项目(04011765)
摘    要:组织间关系作为企业的关键资源,使得关系管理成为战略网络的主要管理模式.论述了关系管理在战略网络管理作用的基础上,结合组织冲突理论和联盟网络理论等,从过程论和组织间关系理论的视角,提出现代企业战略网络关系管理过程的动态模型,并对模型作进一步分析,为企业有效地实施战略网络关系管理提供理论指导.

关 键 词:关系管理  关系网络  核心能力  冲突管理
文章编号:1002-0241(2006)10-0152-07
收稿时间:2006-04-11
修稿时间:2006年4月11日

Study on Course of Relationship Management of Strategic Networks of Modern Enterprise
LI Huanrong,MA Cunxian.Study on Course of Relationship Management of Strategic Networks of Modern Enterprise[J].Science of Science and Management of S.& T.,2006,27(10):152-158.
Authors:LI Huanrong  MA Cunxian
Institution:Systems science and technology institute of Wuyi University,Jiangmen, Guangdong, 529020
Abstract:Inter-organizational relationship is the key resource of enterprise .Relationship management is the management mode of strategic network. This paper, which combines enterprise ability theory, Organization conflict theory and alliance network theory, from the angle of course theory and inter-organizational relationship theory, bring forth the dynamic model of Course of Relationship Management of Strategic Networks of Modern Enterprise, and further analyzes the model, which provides the theoretical suggestions for the Course of Relationship Management of Strategic Networks.
Keywords:relationship management  relationship network  kernel ability  conflict management
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