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| 高校管理干部的协调能力 | |
| 引用本文： | 廉少纯.高校管理干部的协调能力[J].徐州师范大学学报(哲学社会科学版),1990(1). |
| 作者姓名： | 廉少纯 |
| 摘 要： | 高校是一个规模大、结构复杂、多层次、多因素的办学综合实体,又是一个能动的开放系统,对内对外有着广泛的相互联系又相互制约的关系。要协调好这些纵横关系,调动一切积极因素,把各方面的力量凝聚成巨大的合力,办好社会主义大学,除要求高校管理干部必须有正确的办学方向、良好的思想素质、科学的决策能力之外,还要求高校管理干部必须有较强的协调能力。因此,提高和发挥管理干部的协调作用,对于办好学校培养人才具有十分重要的意义。 |
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