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高校图书馆员工职业倦怠及其对策研究
引用本文:闵红武.高校图书馆员工职业倦怠及其对策研究[J].河北科技图苑,2008,21(2).
作者姓名:闵红武
作者单位:西华师范大学图书馆,四川省南充市,637002
摘    要:职业倦怠又称"职业枯竭"。高校图书馆员工的职业倦怠是一种普遍的社会现象,是近年来研究的热点之一。通过对图书馆员工职业倦怠现象成因的分析,运用有效的人力资源管理理论,提出了相应的策略,以便帮助图书馆员工有效克服职业倦怠。

关 键 词:院校图书馆  图书馆员  职业倦怠  人力资源管理
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