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| 职场“新贵”如何突破“围城” | |
| 引用本文： | 罗秋日.职场“新贵”如何突破“围城”[J].中国大学生就业,2013(11):10-11. |
| 作者姓名： | 罗秋日 |
| 摘 要： | 2012年是"90后"大学生的入职元年,2013将有更多"90后"大学生步入职场,开始自己的职业之旅。在这一新的"考场"上,他们将如何逐鹿人生、畅想未来——这是社会各界特别是他们的父母和老师共同关注的问题。"90后"大学生在求职时由于工作实践的匮乏加之职业浪漫主义色彩的侵扰,往往有些"不靠谱"。一位"90后"大学生说自己定义的"好工作"是:"位高权重责任轻,钱多事少离家近。"另一位"90后"大 |
| 关 键 词： | 大学生 职场 浪漫主义色彩 工作实践 职业理想 新员工 工作环境 入职 领导者 解决问题 |
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