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| 企业文化发展历程及对我国的借鉴意义 | |
| 引用本文： | 陈丽丽.企业文化发展历程及对我国的借鉴意义[J].内蒙古科技与经济,2003(12):39-40. |
| 作者姓名： | 陈丽丽 |
| 作者单位： | 中国人民银行呼和浩特中心支行营业部,内蒙古,呼和浩特,010050 |
| 摘 要： | 20世纪 80年代 ,美国人泰伦斯·狄尔和艾伦·肯尼迪在其著作《企业文化》一书中首次系统阐述了企业文化这一最新的管理理论 ,“企业文化”一词由此才明确提出。现在企业文化是指在一定的社会经济条件下 ,通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和 ,是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。从西方企业管理思潮的演变过程来看 ,企业文化作为一种企业管理理论 ,其产生和发展有其必然性。1 企业文化产生发展的历程关于管理的第一种科学理论是 1 9世纪… |
| 关 键 词： | 企业文化 发展历史 中国 人际关系 理性主义 评价机制 |
| 文章编号： | 1007-6921(2003)12-0039-02 |
| 修稿时间： | 2003年5月20日 |
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