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| 医院人力资源管理对档案管理应用现状及措施 | |
| 引用本文： | 丁秀红.医院人力资源管理对档案管理应用现状及措施[J].档案管理,2015(5):87-88. |
| 作者姓名： | 丁秀红 |
| 作者单位： | 驻马店市中心医院 |
| 摘 要： | 在医院引进和管理人才的过程中,人力资源管理部门会对其个人经历和表现进行记录和反映,并形成文件资料的形式以备考查,这就是我们所说的医院人力资源档案.随着21世纪的到来,人们进入了信息化时代,医院人力资源档案管理也迎来了信息化、科学化的发展新方向.再加上近年来,随着社会的发展,医院的人事制度改革也在逐步进行,医院在发展中要对自身特点有整体的把握,并坚持科学发展观,重视并逐步加强对医院人力资源档案管理,促进档案的社会价值和经济价值的提高,这是实现医院现代化发展的必由之路.由此可见,医院人力资源管理中档案管理的研究和改革势在必行. |
| 关 键 词： | 医院人力资源管理 资源档案管理 应用现状 坚持科学发展观 资源管理部门 信息化时代 人事制度改革 医院现代化 文件资料 社会价值 经济价值 管理人才 科学化 考查 经历 步进 |
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