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| 新形势下再就业培训存在的问题及对策 | |
| 引用本文： | 孙显松.新形势下再就业培训存在的问题及对策[J].中国石油大学胜利学院学报,2009,23(1). |
| 作者姓名： | 孙显松 |
| 作者单位： | 中石化胜利油田分公司,石油化工总厂,山东,东营,257000 |
| 摘 要： | 目前,我国就业压力比较大,结构性失业问题突出,而开展再就业培训是促进再就业的有效手段,但目前再就业培训存在诸多问题:下岗职工观念滞后,再就业培训机构培训方式简单,专业设置不符合市场需求,专业培训机构认定不规范,未引入竞争机制等.因此我们要引导下岗职工转变思想,培训机构为培训者开展咨询与指导,根据市场要求及时调整培训内容、形式,将培训效果、再就业率与培训部门业绩挂钩,为再就业培训引入竞争机制等,共同做好再就业工作. |
| 关 键 词： | 下岗职工 再就业 培训 |
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